苹果AI遭打击：扎克伯格挖角基础模型团队负责人，更多员工或离开

马克·扎克伯格 视觉中国 资料图(tú) 社交媒体巨头Meta持续(chíxù)挖角，给正为AI（人工智能）所困扰的苹果沉重(chénzhòng)一击。 当地时间7月7日，据外媒报道，领导苹果基础模型（AFM）团队(tuánduì)的(de)(de)AI主管庞若鸣（Ruoming Pang）即将离职，加入Meta新成立的“超级智能实验室”（MSL）。这是(zhèshì)Meta最新一项重磅人才引进，而(ér)对于正在努力推进AI布局的苹果来说，则是一记沉重打击。 公开(gōngkāi)资料显示(xiǎnshì)，庞若鸣在神经网络方面发表过大量(dàliàng)研究成果(yánjiūchéngguǒ)，他在谷歌母公司Alphabet工作过15年(nián)，是谷歌AI语音识别技术背后(bèihòu)的重要工程师。2021年，庞若鸣加入苹果，负责领导约100人的基础模型(móxíng)团队，致力于开发大型语言模型，以作为苹果智能（Apple Intelligence）和公司设备上其他AI功能的基础。领英资料显示，庞若鸣1998年毕业于上海交大，2006年获得美国普林斯顿大学博士学位。 《华尔街日报》指出(zhǐchū)，庞若鸣(pángruòmíng)是首位从苹果公司跳槽至Meta旗下MSL的大佬。Meta的这次胜利是苹果公司的又一次损失，后者未能兑现为(wèi)其产品和服务进行AI升级的承诺。 今年6月，苹果宣布(xuānbù)向第三方应用开发者开放其设备内置的(de)基础AI模型。不过，由于苹果AI模型的表现一直不如竞争对手，让公司承受较大压力。此前有报道称，在(zài)苹果公司内部，高管们正在探讨使用来(lái)自OpenAI或Anthropic等公司的第三方模型来驱动新版Siri，这(zhè)在过去几周内影响了AFM团队的士气。 据知情人士透露，Meta为庞若鸣提供了每年数千万美元的薪酬，在他离开之后，可能还会(háihuì)有更多(duō)AFM团队的员工选择离开苹果。 近日，Meta的CEO马克·扎克伯格一直在为负责(fùzé)公司AI工作的超级智能团队大举招聘，高薪聘请了Scale AI前(qián)CEO亚历山大·王（Alexandr Wang）和GitHub前CEO纳特(nàtè)·弗里德曼（Nat Friedman）等(děng)重要AI领袖。 在Meta的刺激下，硅谷AI人才竞赛愈演愈烈。6月30日，扎克伯格宣布了11名新员工加入MSL，其中有7人来自OpenAI。扎克伯格表示，公司即将启动下一代模型的研究，目标是“在未来一年左右达成前沿(qiányán)突破”，最终(zuìzhōng)实现“人人(rénrén)可用的个人超级(chāojí)智能(zhìnéng)”。 据透露，扎克伯格积极参与公司(gōngsī)AI相关部门的招聘工作，经常(jīngcháng)亲自联系潜在(zài)员工，还会在自己的家中(jiāzhōng)接待潜在员工。除了(chúle)庞若鸣以外，Meta最新挖角的一批人才中还包括OpenAI研究员Yuanzhi Li，以及曾在Anthropic参与Claude模型开发的Anton Bakhtin。 7月7日当天，Meta（Nasdaq：META）股价(gǔjià)微跌(diē)0.09%收于每股718.35美元(měiyuán)(měiyuán)，总市值1.81万亿美元。苹果（Nasdaq：AAPL）股价跌1.69%收于每股209.95美元，总市值3.14万亿美元。 澎湃新闻记者 胡含嫣(yān) (本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请(qǐng)下载“澎湃新闻”APP)