嗨学网成都分部4月活动纪实：庆典荣耀与培训提升共绘发展新蓝图

嗨(hāi)学网旗下成都成邑分公司于4月16日迎来了盛大的2周年庆典，一场充满激情与荣耀的盛会在这里(zhèlǐ)燃情开启。

庆典现场，入职五载的(de)功勋员工(yuángōng)被授予了象征忠诚与担当的“黑带”勋章，他们以实际行动诠释了嗨学网人的奋斗(fèndòu)精神。同时，年度优秀员工也荣耀登台，领取属于他们的荣誉，他们的拼搏(pīnbó)姿态成为全场的焦点。此外，为入职满一年(yīnián)的员工颁发了定制徽章，金属徽章上镌刻的司徽寓意着荣耀的传承，区部风采展示则充分展现了团队(tuánduì)的活力与凝聚力。

随着现场抽奖环节的(de)启动，一系列激动人心的激励方案也随之揭晓，瞬间(shùnjiān)点燃了全场的热情。领导在致辞中深情回望了嗨学网(xuéwǎng)成邑分公司过往的征程，同时(tóngshí)也展望了未来的宏伟蓝图。随着庆典蛋糕(dàngāo)缓缓入场，全员举起印有司名的定制可乐，管理层挥刀切开甜蜜的蛋糕，欢声笑语中，嗨学网人凝聚起了再启新程的磅礴力量。

在周年庆期间，嗨学网成邑分公司匠心打造了多元激励矩阵，旨在激发员工(yuángōng)的(de)(de)潜能与(yǔ)(yǔ)团队精神。礼物单量抢夺赛在键盘敲击声与电话声中(zhōng)硝烟四起，员工们纷纷展现出强烈的竞争意识；双单奖励机制则在业绩榜的实时刷新中，不断激发着员工的斗志(dòuzhì)与潜能。同时，“勇攀高峰”挑战赛设立了阶梯式目标，让突破者有机会赢取(yíngqǔ)大额奖金，这一举措极大地提升了员工的积极性与创造力。特别设立的新人奖池与团队奖池，更是通过出单展示，激励着每一位员工奋起直追，共同书写嗨学网的荣耀篇章。

此外，在4月7日，嗨学网成都梅里公司管理提升培训大讲堂也圆满完成了(le)第五课《老人瓶颈突破》的(de)讲授。此次培训共有北京和成都两地33位经理(jīnglǐ)、主管参加，由成微一中心负责人张永建老师(lǎoshī)主讲。培训重点围绕在新环境下如何帮助老员工(yuángōng)破局、突破工作瓶颈展开，旨在激发老员工的主观能动性，助力他们再启新征程。

老员工作为(zuòwéi)嗨(hāi)学网业务发展的(de)中坚力量，他们的成长与发展至关重要。此次培训深入研讨了瓶颈的来源，并结合老员工的职业初心和职业发展规划，为他们提供了突破瓶颈的实用策略。同时(tóngshí)，也强调了团队主管要以身作则，营造一个不断精进和学习的团队氛围，保持(bǎochí)工作热情(rèqíng)，主动学习新(xīn)知识和技能。嗨学网相信，只要保持不断精进和学习，每一位老员工都能突破职业瓶颈，在公司发展道路上继续发光发热，实现自己的人生价值。

回首4月，嗨学网在庆典(qìngdiǎn)的欢声笑语与(yǔ)培训的深度研讨中，凝聚起了前行的力量。展望未来(zhǎnwàngwèilái)，嗨学网将继续秉承“以人为本”的发展理念，为员工(yuángōng)提供更多展示自我、实现价值的平台，共同书写嗨学网更加辉煌的明天。